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Herausforderungen für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in die Schweiz einfach lösen

Chancen und Risiken für Grenzgänger
Mit der Erweiterung der EU steigt auch die Anzahl der Arbeitnehmer, die in einem Land leben und im anderen arbeiten. Diese sog. Grenzgänger nutzen den flexiblen Arbeitsmarkt in Europa für sich. Sie sehen sich aber immer wieder mit den besonderen Herausforderungen und Regelungen des jeweiligen Arbeits- und Wohnortes konfrontiert. 

Insbesondere für Grenzgänger in die Schweiz ergeben sich auf Grund des Schweizer Sonderstatus innerhalb Europas besondere Anforderungen. Die Schweiz ist weder Mitglied in der Europäischen Union (EU) noch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR). Deshalb ist der Status für Grenzgänger in dieses Nachbarland durch eigene bilaterale Verträge geregelt.

Grenzgänger und Familienmanagement
Nicht nur rechtliche Bestimmungen für Grenzgänger selbst sind bei der Wahl eines Arbeitsplatzes im Ausland zu beachten. Insbesondere haben auch die Familien von Grenzgängern einen Sonderstatus. Denn neben dem straffen privaten Zeitplan, der für wenige gemeinsame Tage ausreichen muss, ergeben sich zudem Fragen der gemeinsamen Versicherung.

Auch hier müssen sich Grenzgänger in die Schweiz mit besonderen Regelungen auseinander setzen. So ist es beispielsweise vorgeschrieben, dass sich auch Familienangehörige eines Grenzgängers eine Krankenversicherung in der Schweiz abschließen müssen.

Informationsmöglichkeiten für Grenzgänger in die Schweiz
Insbesondere für Grenzgänger in die Schweiz mit Wohnort Deutschland bietet grenzgaenger-d-ch.de vielseitige Informationsmöglichkeiten. Hier können Sie sich je nach persönlichem Arbeits- und Familienstatus als Grenzgänger zu einem Versicherungsschutz beraten lassen, der zu Ihnen passt.

Testergebnis

Gebührenfreie Hotline:
0800 / 600 2004

Thomas Tscheulin
Generalagentur der INTER Krankenversicherung aG

Hertener Str. 40a
79618 Rheinfelden (Baden)

Telefon: 0 76 23 - 7 41 81 81
Telefax: 0 76 23 - 7 41 81 80

info@grenzgaenger-d-ch.de


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